どうも、育休パパです。
この記事では、以下の事を解説しています。
- 目的と目標の考え方を知りたい
- 目標と手段の違いを知りたい
- 育休パパの目標を知りたい
※目的と目標と手段について、 前提知識をお持ちの方は、
育休パパの目標を知りたいから読んでもらっても大丈夫です。
それでは順に説明していきます。
目標とは
目標と手段について説明したいと思います。
目標とは「目的に向かう為に短期的に設定されるもの」を言います。
手段とは「目標をこなすための方法」を言います。
この一言で理解された方は単純にすごいと思います。
もう少し詳しく説明します。
例：富士山登頂を目指す
例えば、現在地は東京で今から富士山登頂を目指すとします。
その場合、以下のステップに分かれると思います。
これが「目的」になります。
アウトドアショップで必要なギアを買い揃えます。
新幹線・電車・バス・車等を駆使して登山口まで向かいます。
現在何合目であるかを確認しながら、頂上を目指す
ざっくりですが、こんな感じになると思います。
上記の例で言うと、
になります。
但し、目的から目標を決めるときに「抜け」があると目的まで到達できなくなる場合があります。
最近、富士山弾丸登頂が規制されたことがニュースになっていましたが、
上記の分けるステップの中に「山小屋の予約をする」を入れておかないと、
規制の対象になり、登頂することができなくなってしまいます。
目標の設定は、とても重要な工程となります。
育休パパの目標
次に僕の目的・目標・手段を説明します。
僕は「なぜ育休をとったのか」で育休を取った理由を説明してます。
詳しくはこちらをどうぞ
この考えの根底には
という目的があります。（これが僕の富士山です）
ここでいう役割を目標とリンクさせると
１．お金を稼いできてくれる
２．家事をしてくれる
３．子供の教育をしてくれる
４．家族の方向性を決めてくれる
といった具合になります。
さらに目標をもうすこし具体的にした場合、
- お金や会社の仕組みについて学ぶ
（簿記、FP取得） - 副業について学ぶ
（ブログ・せどり・ウェブライター・SNS・
プログラミング・等） - 投資の種類・銘柄選定の方法を学ぶ
- 食洗器やルンバの導入
- DIYから片付けの最適化
- 子供にお手伝いをしてもらえるように
難易度及び単価を決定 - 家事のマニュアル化
- お手伝いからお小遣いをもらえるよう仕組化する
（お金から価値を引き出す事を学ぶ） - お小遣いがどうやったら増えるか工夫できるよう
指導する - お手伝い帳から表の見方を覚える
- 現在契約しているものを見直す
（保険・通信費・サブスク等） - 長期及び短期の目標を設定する
（家庭内のKPI指数の制定及び
バケットリストの使用） - ライフプラン表を制定し、
生涯におおよそどれだけの資産が必要か見極める
こんな感じになると思います。
上記の内容について、ブログでもまとめていくつもりをしてますが、
進めていく中で修正するかもしれませんので、何卒ご容赦ください。
もう少し記事数を書いたら、スプレッドシートでテンプレートを用意しますので、少々お待ちください。
パパがするべきこと・家族がするべきこと
上記の内容は、育休を取っても取らなくても、パパがすべきことが含まれてます。
例えば、4番目の役割である家族の方向性を決めてくれるなんかは、
方向性を決めていない家族は、ただ日々を生きているだけの家族となってしまい、
いわゆる「その日暮らし」という状況になってしまいかねないです。
育休を取っていないからと言ってやらない理由にはなりません。
- 育休の有無とは関係なく、働いててもやらないといけないことがある。
- 放置しておくと「その日暮らし」になりかねない。
又、絶対にパパが100%やらなければいけないかと聞かれると、そうでもありません。
「家族はチーム戦」です。
苦手なことにぶつかったら、内容を分割して、得意を他の人に任せればいいと思います。
奥さんでも、友達でも、同僚でも、後輩でも、サービスを活用しても良いと思います。
その分あなたの得意な事を担当して巻き返してください。
大切なのは放置しない事。前に進める事であると思います。
- 苦手はほかの人に頼ろう
- あなたの得意な事で挽回して
- 放置せずに、前に進める事
みなさまにも良き育休ライフを！！
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